OSEZ  le "Mieux-être" au travail  !!

Prévention des Risques Psycho-Sociaux (RPS)

B1010
 
 
• Prévenir les risques de burn-out et de dépression
• Trouver une issue aux conflits par la médiation
• Prévenir et mettre fin aux conduites harcelantes
• Prévenir et sortir de la manipulation
• Accompagner et former les intervenants d’un plan de prévention des RPS : service médical, RH, CHSCT, partenaires sociaux, délégués, managers, etc.
• Informer les salariés sur le dispositif légal de prévention des RPS (Loi de Modernisation Sociale du 17 janvier 2002)
• Accompagner un salarié à la reprise d’un arrêt de longue durée
• Proposer un accompagnement professionnel aux salariés confrontés à des problèmes familiaux ou personnels impactant leur travail
• Prévenir le stress au travail en agissant sur les causes principales (organisationnelles et individuelles
• Rechercher le bien-être au travail.

Propositions :

Titre Codesort icon Durée Intervenants Département
Efficacité et Efficience Personnelles au travail EEP12C 9h+3h
DESPRES Therese
FAYOLLE Yves-Michel
38
75
efficacité-efficience-travail
Vers un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle EQ8JSC 6h + 2h SITRUK Judith 38
Détecter et se protéger des manipulations MAN12C 9h + 3h
DESPRES Therese
FAYOLLE Yves-Michel
38
75
PAE: Programme d'Aide aux Employés PAE Nous consulter SUISSE Ariane
38
75
Télé-Coaching : "Tickets" Coaching par téléphone ou vidéo-conférénce TELEC 1 h
DESPRES Therese
FAYOLLE Yves-Michel
38
75
73
26
69
74