La communication : De la résolution de conflits à la communication influente

B1010

Il n'est plus aujourd'hui nécessaire d'argumenter sur le besoin de compétences de "Savoir-être", en complément des "Savoirs" et des  "Savoir-faire", et ceci quelle que soit la fonction dans l'entreprise.

Par contre l'enjeu est alors de bien "communiquer" dans des situations très diverses, du fait soit des systèmes de valeurs de ses interlocuteurs, soit de la nécessaire reconnaissance et prise en compte de ses propres émotions.

Un tel communiquant parvient alors non seulement à se faire comprendre, mais aussi à faire "passer" son message, en toute intégrité, et dans le respect de son auditoire.

Propositions :

Titre	Code	Durée	Intervenants	Département
Développer Assertivité et Estime de soi	AE8JSC	6h + 2h	SITRUK Judith	38 75
Bien communiquer en toute occasion	BCT12C	9h + 3h	DESPRES Therese FAYOLLE Yves-Michel	38 75
Communiquer efficacement en face à face	CEF12C	10h + 2h	DESPRES Therese FAYOLLE Yves-Michel	38 75
Gérer et résoudre les conflits interpersonnels	CRC12C	9h + 3h	DESPRES Therese FAYOLLE Yves-Michel	38 75
Détecter et se protéger des manipulations	MAN12C	9h + 3h	DESPRES Therese FAYOLLE Yves-Michel	38 75
Réussir toutes ses négociations	NEGO12C	9h + 3h	FAYOLLE Yves-Michel	38 69 75
Savoir négocier et influencer en toute intégrité	NIIT12C	10h + 2h	FAYOLLE Yves-Michel	38 75
Analyse de personnalité avec la Process Communication (PCM)	PCM4C	4h	COPETA Alba	38
Présenter, Animer et Convaincre en public (réunions, conférences)	PCP12C	9h + 3h	FAYOLLE Yves-Michel	38 75
Initiation à la Programmation Neurolinguistique (PNL)	PNL8C	6h + 2h	FAYOLLE Yves-Michel	38 75